Les actions réalisées à la plateforme de formation et la GTEC bâtiment sont soutenues par le Fonds Social Européen
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Toute l’équipe de la plateforme de formation tient à vous remercier pour la confiance que vous lui accordez et vous souhaite bonheur et réussite dans tous vos projets.
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Devenez OUVRIER QUALIFIE DE MAINTENANCE DE L'HOTELLERIE DE PLEIN AIR
Formation qualifiante de niv 5, proposée aux demandeurs d'emploi.
Pour en savoir plus, participez à une information collective soit le 27 octobre soit le 6 novembre à 9h30 à la plateforme de formation de Sarlat
+ d'infos : contactez le Greta au 05 53 76 02 54
Les nouvelles formations proposées par Agirconcepts sont desormais disponibles
L'AIFS (association de chefs d'entreprise) est à votre service à la plateforme
Retrouvez toutes les formations interprofessionnelles (sécurité, CACES, langues étrangères, outils informatiques, managment...)
>> Téléchargez l'offre de formation continue
>> voir le site de l'AIFS
Contact : Julie MARTEGOUTTE
07.87.46.20.38 / 05.53.31.56.07
accueil@aifs-formation.com
Selon les besoins, des sessions de formation peuvent être délocalisées à la plateforme de formation de Sarlat.
>> Toute l'offre de formation CAPEB
Après un diagnostic démontrant le besoin de montée en compétences des salariés du bâtiment, des formations Praxibat seront disponibles d'ici fin 2016 (parois opaques, ventilation et éclairage performant).
Afin de faciliter la diffusion des bonnes pratiques liées à la RT2012 et à la rénovation des bâtiments, ces outils de formation sont délocalisables sur les chantiers.
La Maison de l'emploi du Périgord Noir porte une candidature collective de formation intégrée en milieu de travail (FIT) sur l'étanchéité à l'air en nouvelle Aquitaine avec le programme PACTE;
Ces formations pourront être incluses aux appels d'offres des collectivités comme clause "formation".
Que vous soyez maitre d'ouvrage, architecte ou entreprise intervenant sur les chantiers publics, contactez nous pour avoir plus d'infos.
Contact : Rébécca Dain - 05.53.31.56.25 / 06.71.14.57.63 / rebecca.dain@mdepn.com
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Rappel du projet :
La création de plateaux pédagogiques Praxibat dans trois domaines :
- L’éclairage performant
- Parois Opaques
- Ventilation
sera une première en Dordogne et pour les bassins d'emplois voisins tels que le sud de la Corrèze, le nord du Lot et Garonne, l'ouest du Lot. Les utilisateurs des plateaux seront des personnes de niveau de formation initiale IV et V (de CAP
à Bac Pro) ayant déjà acquis les compétences liées à leur métier de base dans le cadre de leurs formations métiers. Il a bien été précisé aux partenaires que les plateaux Praxibat ne porteront que sur les savoir-faire spécifiques à acquérir pour
respecter les exigences des nouvelles normes thermiques.
Plus d'infos auprès de Rébécca Dain - 06.71.14.57.63
Vous êtes nombreux à souhaiter améliorer la gestion de vos ressources humaines et répondre à vos obligations légales.
Mais comment faire ? Savez-vous que vous pouvez lier les deux, tout en en faisant profiter votre entreprise d’une meilleure productivité grâce à une approche prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
Derrière un sigle un peu obscur – la GPEC – c’est un ensemble de solutions très concrètes et pratiques qui peuvent vous être proposées, spécifiquement pour votre entreprise. Finis les recrutements au coup par coup, fini d’oublier la formation, fini les obligations réglementaires en retard. Par sa méthode, la GPEC vous apportera une solide connaissance de vos ressources humaines et du potentiel à développer pour mieux répondre à l’attente de vos clients et donneurs d’ordre. La GPEC est rentable immédiatement, vous évitez des pénalités, vous limitez les risques professionnels et leurs conséquences, et à terme vous faites montez en compétences l’ensemble de votre entreprise, tout en gagnant en sérénité. Par les temps qui courent, c’est un engagement qui prend tout son sens.
Alors renseignez-vous pour une GPEC à votre mesure, et avancez progressivement, à votre rythme.
Ne faites rien que vous ne compreniez pas et qui ne soit pas concret. Mais faites tout ce qui est à votre portée, car votre entreprise en vaut la peine : un peu de temps, du conseil, et beaucoup de bon sens.
La maison de l’emploi est à votre service pour vous accompagner dans la réflexion préalable et vous aider à décider en toute connaissance.
Alors, on se rencontre quand ?
Rébécca Dain, chargée de mission bâtiment - 06.71.14.57.63
Afin de valoriser et sauvegarder un métier ancien et du patrimoine, la mise en place d’une filière Lauze permettra de se réapproprier et de valoriser une technique ancestrale mais aussi de relancer la production d’une Lauze de qualité.
La mise en œuvre de cette formation pourra être abordée comme une mention complémentaire pour un couvreur de métier, ou une formation initiale avec des créations d’emplois.
Plus de détails : >> fiche produit AGIR ou contactez Frédéric Suire au 06.59.47.84.50
>> Téléchargez la fiche de présentation
>> Téléchargez le plan de financement de la construction
>> Téléchargez le bilan d'activité de la plateforme 2013/2014
>> Téléchargez l'action de l'Agenda 21 de la Communauté de communes
>> voir le support de présentation de la réunion du 19 décembre 2014
Pour construire a plateforme de formation, nombreux métiers et/ou compétences ont été utilisés, nombreux partenaires ont été sollicités.
consultez ci-dessous la présentation de ceux-ci avec information sur les compétences et les formations possibles :
>> Métiers de la climatisation
>> Métiers de la récupération de l'eau
>> Constructeur en ossature bois
Les actions réalisées à la plateforme de formation et la GTEC bâtiment sont soutenues par le Fonds Social Européen
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